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安全管理

事故が減らない運送会社が見直したい安全管理|ドラレコを付けるだけで終わらせない

事故・ヒヤリハットを記録するだけでなく、映像確認・原因分類・個別指導・再発確認まで安全管理を回す方法を整理します。

機器を付けても事故は自動では減らない

ドラレコやデジタコを導入すると「安全対策をした」感覚は得やすい一方、映像やイベントデータを誰も見ない、事故が起きた後だけ確認する状態では改善につながりにくくなります。安全管理で重要なのは、機器の有無ではなく、検知→確認→原因分解→指導→再測定を会社の業務として回すことです。

たとえば急ブレーキ通知が月100件出ても、担当者が数字だけ見て「気をつけるように」と全体へ伝えるだけでは、どの場面で何が起きているのかが分かりません。高速道路の合流、荷主構内、住宅街、バック時など、発生場面まで分けて初めて対策が決まります。

最初に決めること:「誰が」「週何回」「どのイベントを見るか」を固定します。担当者個人の善意に任せると、繁忙期から見なくなるためです。

事故件数だけでなくヒヤリハットを見る

事故は重要な結果指標ですが、件数が少ないため、事故だけを追うと改善の判断に時間がかかります。そこで急減速、車間距離、脇見兆候、速度超過、バック時の警報、危険地点など、事故の手前にあるヒヤリハットを先行指標として使います。

見る項目確認すること次のアクション例
急減速同じ地点・同じ時間帯に集中していないかルート・時間指定・車間の取り方を確認
脇見・視線逸脱特定ドライバーに偏っていないか映像を本人と確認し行動目標を1つ決める
バック警報荷主構内・自社車庫など場所の偏り誘導方法や停車位置、入構手順を見直す
速度超過道路種別・遅延発生との関係無理な配車や到着時刻設定がないか確認

ポイントは「イベント数を減らすこと」だけを目的にしないことです。センサー設定を緩くすれば件数は減りますが、安全性が上がったとは限りません。発生場面と行動の変化まで確認します。

同じ注意を全員にするより、原因を分ける

追突、右左折、バック、構内接触では、再発防止策が違います。また、本人の注意不足だけでなく、無理な時間指定、休息不足、初めての配送先、構内ルールの未共有など、会社側の運用が背景にある場合もあります。

原因を4つに分けて確認する

分類確認例
運転行動車間、速度、確認動作、視線
配車・時間余裕のない到着指定、連続運行、遅延
場所・設備狭い構内、見通し、バック導線、誘導員
教育・情報初回納品先の注意点、構内ルール、危険地点共有

事故原因をすべて「本人の注意」に寄せると、同じ事故が別のドライバーで再発します。個人指導と会社の運用改善を分けて考えることが重要です。

安全管理を回す5ステップ

STEP1:1か月分の危険イベントを集める

事故、ヒヤリハット、急減速、速度、バック警報などを同じ期間で集計します。最初から全項目を追わず、自社で事故につながりやすい2〜3項目に絞ります。

STEP2:上位イベントの映像・状況を確認する

件数の多いドライバーだけでなく、同じ地点・同じ時間帯・同じ荷主で集中していないか確認します。

STEP3:対策を「1人1つ」に絞る

一度の指導で10項目注意するより、「右左折前に速度を落とす」「バック前に一度降車確認する」など行動に落とします。

STEP4:会社側の改善も同時に決める

配車時間、ルート、構内情報、休息、車両設備など会社側で変えられる要因を確認します。

STEP5:翌月に同じ指標で再測定する

指導後に件数が下がったか、別のイベントが増えていないかを確認します。改善しない場合は原因仮説を変えます。

具体例:30台の会社で「急減速」を減らす場合

以下は運送DXナビで作成した架空の改善例です。30台・ドライバー34人の会社で、4週間の急減速イベントが96件あり、そのうち68件が12人に集中していたとします。映像を確認すると、荷主Aの構内出口と夕方の幹線道路で多発していました。

対応内容
ドライバー側該当12人と映像を確認し、車間と構内出口での一時停止位置を統一
配車側夕方到着便の余裕時間を15分追加し、遅延時の連絡ルールを変更
情報共有荷主Aの構内注意点を配車表・スマホ共有へ追加
再測定次の4週間も同じ閾値で急減速件数を確認

仮に次の4週間で急減速が61件まで減っても、そこで「成功」と決めつけず、事故・速度超過・到着遅延が悪化していないかを合わせて見ます。安全指標は一つだけ最適化しないことが重要です。

月1回でも安全管理のサイクルを固定する

継続のコツは、大きな安全会議を毎回開くことではありません。週次15〜30分で上位イベントを確認し、月1回で傾向と対策を見直す程度でも、何もしないより運用が定着します。

頻度実施内容担当
毎週危険イベント上位・重大映像の確認安全担当/運行管理者
都度重大イベントの本人確認・短時間指導運行管理者
毎月件数推移、事故、指導後の再発確認管理者会議
四半期ルール・設定値・教育内容の見直し経営・安全担当

国土交通省は2026年3月に「事業用自動車総合安全プラン2030」を策定し、人手不足を踏まえた運行管理の高度化・一元化なども施策に盛り込んでいます。デジタル化は機器を増やすことではなく、安全管理を継続できる仕組みに変える手段として考えると整理しやすくなります。

安全管理の見直しでよくある質問

Q. 危険イベントが多いドライバーから指導すればよいですか?

優先順位としては有効ですが、件数だけで決めると走行距離や担当ルートの違いを無視してしまいます。走行距離、運行時間、場所、仕事内容も合わせて確認します。

Q. 映像を使うと「監視されている」と反発されませんか?

起こり得ます。目的を処罰ではなく事故防止と明示し、個人攻撃ではなく具体的な行動改善へ使うことが重要です。会社側の配車やルートにも問題があれば同時に直します。

Q. 何のKPIから始めればよいですか?

事故件数に加え、自社で多いヒヤリハットを1〜2種類選びます。急減速・バック・速度など、映像で原因確認できる項目から始めると運用しやすいです。

月次の安全会議で見る数字を固定する

安全会議の資料が毎月変わると、担当者によって見るポイントがばらつきます。最初から大きなダッシュボードを作らず、事故件数、重大ヒヤリハット、危険イベント上位3種類、再発者数、指導実施率の5項目程度を毎月同じ形で並べます。

指標今月前月確認すること
事故・接触0件1件重大事故だけでなく軽微接触も把握
急減速61件96件設定値を変えずに推移を見る
バック警報18件15件増加地点を確認
再発者3人7人個別指導後の再発を見る
指導実施率100%82%未実施者を残さない

数字が改善していても、運行量が減っただけなら安全性が上がったとは言えません。可能なら走行距離や運行回数も併記し、「業務量が同程度なのに危険イベントが減ったか」を見ます。

対策をやめる基準も決める

安全対策は増やす一方になりがちです。3か月以上再発がなく、別の指標にも悪影響がなければ重点指導から通常教育へ戻すなど、見直し基準を決めると運用が重くなりすぎません。

参考にした公的情報

制度・数値に関する記述は、以下の公的情報を確認して作成しています。

最終確認:2026-10-03。制度・基準は更新される場合があります。実務判断では必ず最新の公的情報をご確認ください。

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